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	<title>体验细节 &#187; 职场</title>
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		<title>闲言碎语：被辞职怎么办？</title>
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		<pubDate>Tue, 03 Nov 2009 15:20:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>岸边</dc:creator>
				<category><![CDATA[职场话事]]></category>
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		<description><![CDATA[人总有年轻荒唐的时候的，在我们这样一个规矩型（请注意，不是制度型）社会中，公司和个人一直处于一种尴尬的博弈关系，不过显然，公司方一直是带有明显优势的一方 — 因为我们缺乏工会制度与完善的非人为因素绩效制度，如果不谈这些鸟事那么还有更多的小白会意气风发的在职场上漏洞百出。 近期看了一些“被辞职”的情况发生，具体说简陋点，就是公司让你下课了，走人了，隔屁了 — 原因自然千奇百怪，但是事中人的态度却引起了我一些兴趣。首先，我要建议各位不要再轻信“不是公司辞退我，而是我把公司给辞了”这种纯属自我意淫的屁话，如果你真这么牛B，你就不会继续拿着简历往肮脏污浊的人才市场里面钻 — 我们需要看到的是真正的问题症结。 被辞职，不是一个贬义词，它只描述了一种状态，结果都是你打包走人，出发点仅仅关系到你的面子问题，那和你的职业生涯比起来确实微不足道。既然横竖都要撕破脸皮，那么正确的，积极的，冷静的态度就是我们要面对的第一个难关，设计师大多比较感性，总会因为“被辞职”而衍生一种被公司抛弃的幽怨感，进而纠结不已 — 所以问题就发生了。 不管是不是被辞职，起码以下几点是应该做到的，这是提升你的职业性态度的重要一环，风度和涵养是设计师应该时刻保持吧： 1. 别骂上司和同事 一般来说，直属上司是第一个告诉你：“实在抱歉，你不得不离开公司了，因为…….”的人，这唱红脸的差事是不太好干的，他/她直接变成了矛盾的引线，点得被辞职的一方火冒三丈。 小白们不但会对上司内心诅咒，甚至还会迁怒于同事的不支援，不做声，好似江湖的哥们义气都被忘得一干二净，感觉身边没了靠山 — 多么典型的本位主义，其实大可不必这样。 这就像你谈恋爱一样，如果你和你的女朋友分手了，就开始大骂其缺少妇道，欺骗感情，确实有点不仗义，也会让自己的道德尺度变得很低，用大便丢别人，首先自己就脏了手 — 你的上司和同事仅仅是传达了公司的决定，谁推动的已经不重要了，职场就是这么残酷的，只是你成为了那个提前收拾包袱的人。 2. 不要偷公司的东西和搞破坏 心有不甘是作恶的原动力，公司或许对你的处理有所偏颇，有点不公平，你为了找点平衡，拿了公司的咖啡杯，带走了公司的杂志，甚至把自己的机器完全格式化，不给公司留一分一里。。。。。。 这种举动很危险，也大可不必。 首先拿走不属于自己的东西，就算违法，而作品同样也是，你应该仔细看看你的合同约定，公司就职期间的作品的知识产权是属于公司的，你的这种破坏做法给自己埋下了严重的隐患。而且退一步说，那些作品真就这么牛B吗？你删掉了这个世界上就没有人再能创作了？我们需要一点成熟的大度。 我见过一些因为设计师删除源文件被公司起诉的案例了，请不要再效仿，或许你天真到根本不清楚这些做法带来的后果。 3. 不要给接替你的人吹耳边风 一般对于比较重要的岗位，比如主力设计师，公司阴险的在辞掉你之前会让你先招一个相同水平的替代者来，这个时候即使你有冲动也不要出于哥们义气说一些不该说的话。你得知道公司的HR们已经给你的接替者描绘了诗一样的蓝图，和咬掉牙齿往肚里吞的待遇，所以你说的每一句话在接班人来看都是“还TM不快走，我下星期就坐正了。” 传播谣言是不可取的，公司的决定或许让你难堪，但你不要把自己变成一个长舌妇，好坏自有后来人评说。社会学家研究证明，人们在生活最讨厌听到的亲人的唠叨就是：“其实我都是为你好。” 4. 不要在新公司抱怨老公司 在新东家要学会当新人，做新事，改正以前的过失（我当然不相信你完全没有问题，公司要辞退你，除非公司因为经营不善倒闭），念叨老公司的不好，会让你的新东家也很紧张 — “我们会不会哪天也变成你嘴里的大粪？” 进入一个新的环境，就要勇于抛弃过去的失败和挫折，全心面对新情况，争取超越前任，无愧于心。我相信在新的环境中给你带来成绩的部分，必然也有老公司中的积累和经验，这不就是你的职场价值么？因此，我们需要多记住以前的好和美，不要做怨妇。 5. 得到必要的补偿 被辞职的情况有很多情况，请仔细阅读当地劳动法与合同申诉案例的具体情况，必要的情况应该申请劳动仲裁，因为在我们的社会中卑鄙的公司和卑鄙的制度一样泛滥成灾，弱者必须拿起应有的武器保护自己。 如果走人不可避免，那么损失的利益就需要减少到最小，你的愤怒和不安在面对规矩的时候无济于事，仔细的，平静的走完每个流程才是你最要紧的“最后的工作”。 6. 从被辞职中反思自己 你不是天使，你也有傻B的地方，因此在任何“辞职”与“被辞职”的情况中，都应该认真分析自己的问题，被辞职也许并不丢脸，辞职也不总是意气风发。不要搞得自己最后必须“好马难吃回头草”，同样的境遇可以参考购物，恋爱，看病，交际中的实际心理波动情况。 设计师如果能懂得从自己的弱点中找到问题的症结，并积极改进，你就会在职业道路上越来越顺利，这不但关乎到你的设计能力，还有你做人的能力。 恩，是的，哥也经常反省自己的，哥的“被辞职”总让哥舒筋活血，但有些“辞职”也让哥望洋兴叹的，这不就是销魂的职场人生么? 相关话题：周董的闲言碎语 源地址：http://www.ucdchina.com/lytous/?p=1799 随机日志2009年11月8日 -- Google wave初体验 (2)2009年11月5日 -- 支付宝lab logo设计创意发想 [...]]]></description>
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